ごあいさつ

企業理念

「社員の幸福を願い、会社を継続して発展させ、地域社会に貢献する」

社員の幸福

社員一人ひとりが、アルファプロジェクトに勤めていて良かったと思えるよう社員の幸福の実現を目指します。

プラスαの価値

アルファプロジェクトに関わるすべての人にプラスアルファの価値を提供する企業であり続けることを目指します。

地域社会に貢献

アルファプロジェクトは法令や社会規範等を遵守のうえ、社会的責任を果たし地域社会に貢献していくことを目指します。

SDGs

アルファプロジェクトは、企業理念のもと、より良い地球環境を未来の世代に残すため、
社会的課題と向き合い持続可能な社会の実現に貢献します。

人の未来について

次世代育成を支援し社員の福祉充実を目指します。また、地域のIT教育に関する非営利団体へ援助をしております。

企業の未来について

多様な働き方を尊重し、雇用を促進いたします。また、情報セキュリティを強化し、社会インフラや産業用途向け製品の拡充を目指します。

環境の未来について

リサイクルやリユースを通じてごみの発生量を減らし、有害物質の使用制限に準拠した環境に悪影響を与えないモノづくりを実施しております。

環境宣言

株式会社アルファプロジェクトは、地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることと考え、全組織において環境に配慮した事業活動をおこない、環境負荷の低減に努力します。

基本方針

• 当社は、当社が行うすべての企業活動の過程で発生する環境負荷を低減するため、以下の基本方針に取り組みます。
• また、先進的な製品開発によってさらなる環境保全に貢献できるよう、積極的に環境保護活動を推進します。

• 当社の企業活動に係わる環境影響を認識し、環境負荷の低減に努力します。
• 当社の企業活動に係わる環境関連法規、協定、業界の同意声明その他の要求事項を遵守します。
• 当社の企業活動に係わる環境影響のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして取り組みます。
  1. 省資源・省エネルギー化の推進
  2. 廃棄物の削減
  3. グリーン購入の推進
  4. 環境関連法規等の遵守
  5. 環境情報の公開

制定日 2007年10月01日

次世代育成支援行動計画

全ての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるために、次のように行動計画を策定します。

計画内容

期間

2019年12月15日から2024年12月14日までの5年間

目標1

妊娠中の女性保護、育児休暇・介護休暇の全社員への周知徹底

目標2

代替要員の確保

対策1

規程の周知徹底、育児休業取得者の輩出

対策2

育児休業を取得しやすい環境づくりのための代替要員の確保を進める

実施時期

2019年12月15日から

情報セキュリティ基本方針

当社ではお客様との永続的な信頼関係を築くため、以下の情報セキュリティ基本方針を定め、 情報資産の適切な保護に努めております。

内部規程の整備

個人情報だけでなく、情報資産全般の取り扱いについて内部規定の整備を示すとともに、情報漏洩などに対して厳しい態度で臨むことを社内外に周知徹底します。

法令等の遵守

当社は、当社が取り組む情報セキュリティに適用される全ての法令、その他のガイドラインを遵守します。

見直し及び改善

当社は、経営方針の変更、事業内容の変更、社会的変化、技術的変化、法令等の変更などに伴い、本方針を定期的に見直し、改善を行っていきます。

制定日 2012年10月01日